BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Munich Startup - ECPv5.5.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Munich Startup
X-ORIGINAL-URL:https://cms.munich-startup.net
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Munich Startup
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20220509T170000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20220509T210000
DTSTAMP:20260427T174132
CREATED:20220412T123335Z
LAST-MODIFIED:20220517T134029Z
UID:81543-1652115600-1652130000@cms.munich-startup.net
SUMMARY:Altersvorsorge – Gestaltungsspielraum und gesetzliche Regelungen
DESCRIPTION:Fachworkshop: Kostengünstige „Goodies“ für Startup-Mitarbeiter: Altersvorsorge – Gestaltungsspielraum und gesetzliche Regelungen \nHome-Office\, New Work\, kostenfreie Getränke – betriebliche Benefits erhöhen die Arbeitgeberattraktivität und fördern die Mitarbeiterbindung. Zusätzlich können Arbeitgeber auch noch steuervergünstigt in die Altersvorsorge der Mitarbeiter investieren. Damit sowohl der Arbeitgeber als auch seine Mitarbeiter Freude daran haben\, ist es wichtig einige Spielregeln einzuhalten. \nSo ist der Arbeitgeber nach dem „Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)“ verpflichtet\, eine Gehaltsumwandlung der Mitarbeiter zu fördern und die Mitarbeiter über die Möglichkeiten zu informieren. Für Startups gilt dies ab der Einstellung des ersten Mitarbeiters. Die betriebliche Krankenabsicherung kann seit Neustem als Sachbezug steuer- und sozialversicherungsfrei den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Um diese Möglichkeiten zu nutzen\, ist natürlich Wissen über die richtige Gestaltung notwendig. \nDer Workshop beinhaltet folgende Themen: \n\nWelche Verpflichtungen habe ich als Arbeitgeber?\nWas droht\, wenn ich nicht handle?\nWelche Möglichkeiten der Beratung meiner Mitarbeiter habe ich? Kann ich dies delegieren?\nWelche Vorteile haben meine Mitarbeiter aus einer Gehaltsumwandlung?\nWelche weiteren steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben (Altersversorgung\, Berufsunfähigkeit\, Krankenversicherung)?\nWie kann ich eine Versorgungsordnung als HR-Instrument gestalten?\nWie kann ich meinen Mitarbeitern ein Gesundheitsbudget steuer- und sozialversicherungsfrei zukommen lassen?\n\n 
URL:https://cms.munich-startup.net/veranstaltung/altersvorsorge-gestaltungsspielraum-und-gesetzliche-regelungen/
LOCATION:MLP Finanzberatung SE\, Oberanger 28\, München\, 80331
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://cms.munich-startup.net/wp-content/uploads/2015/02/BayStartUP_Logotype_pos_RGB.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR