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SUMMARY:Online: Fachworkshop: Employee Stock Option Plan (ESOP) für Startups
DESCRIPTION:Fachworkshop: Employee Stock Option Plan (ESOP) für Startups \n\nAls Unternehmensgründer bist Du meist hoch motiviert Dein „Baby“ voranzubringen und mit einsetzendem Umsatzwachstum benötigst Du weitere gut geeignete Mitarbeiter. Ein Employee Stock Option Plan (ESOP) wird z. T. von Investoren erwartet\, um Führungs- und Fachkräfte zu akquirieren\, Fluktuation zu verhindern\, unternehmerisches Denken und die Motivation sowie Leistungsbereitschaft zu steigern. Neben Virtual Stock Options gibt es auch die Möglichkeit\, eine Poolgesellschaft zu gründen. \nClaudia Geercken und Dr. Susann Sturm von Rödl & Partner geben Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbeteiligung: \n\nWelche Möglichkeiten gibt es?\nWarum ist die unmittelbare Gesellschaftsbeteiligung wenig geeignet?\nWelche Auswirkungen haben die verschiedenen Beteiligungsmöglichkeiten auf das Unternehmen?\nWelche Kosten entstehen?\nGibt es steuerliche Vorteile?\nWer sollte überhaupt beteiligt werden?\n\nHier findet Ihr mehr Informationen zu der Veranstaltung.
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