Fast 30% der Arbeitnehmer/innen haben innerhalb der ersten 100 Tage im neuen Job schon einmal mit dem Gedanken gespielt, zu kündigen – oder haben es sogar getan. Grund ist sehr häufig eine schlecht durchgeführte Einarbeitung, die eigentlich engagierte Neuzugänge demotiviert zurücklässt.
Mit Tasktrails können Einarbeitungspläne erstellt werden, die nicht nur motivieren, sondern Unternehmen auch noch Zeit und Geld sparen. Die cloudbasierte Software bietet eine intuitive Bedienoberfläche, um blitzschnell und kinderleicht Einarbeitungspläne zu erstellen. Durch die Nutzung von Vorlagen und der umfassenden Möglichkeit zur Kollaboration kann bestehendes Wissen optimal genutzt werden. Der oder die neue Mitarbeiter/in kann direkt im Portal das Onboarding durchführen und hat alle relevanten Informationen griffbereit. Die Führungskräfte können alle laufenden Einarbeitungen analysieren und merken sofort, wenn etwas nicht stimmt.
Onboarding leicht gemacht – mit Tasktrails.
